Το Δώρο Πάσχα είναι ο μισός μηνιαίος μισθός του εργαζομένου, αν ο εργαζόμενος αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Το Δώρο Πάσχα οφείλει να καταβληθεί μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, φέτος στις 12 Απριλίου. Οι εργοδότες βέβαια, μπορούν αν το επιθυμούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα.
Αν η σχέση εργασίας του μισθωτού με τον εργοδότη δεν είχε διάρκεια είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, είτε λόγω απόλυσης, ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία Δώρου, η οποία υπολογίζεται ως εξής:
- Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
- Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον ασφαλιστικό φορέα.
Για να υπολογίσετε το δώρο Πάσχα πατήστε ΕΔΩ.
Ακολουθήστε το Reader.gr στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.
